Verantwortungsbereiche

• Wartung/Support der aktuellen SAP S/4HANA-Finanz- und Controlling-Prozesse
• Verwaltung und Koordination der Einführung von ERP S/4HANA FI/CO-Lösungen in allen Unternehmenseinheiten
• Leitung und Unterstützung des Unternehmens bei der Prozessgestaltung, -optimierung und Problemlösung
• Förderung und Umsetzung von Änderungswünschen des Unternehmens in SAP S/4HANA (z. B. Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung)
• Recherche, Vorschlagen und Implementierung von Nicht-SAP-Lösungen zur Verbesserung der Finanz- und Controlling-Prozesse
• Lösen von Vorfällen und Serviceanfragen (Ticketbearbeitung) in Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen, Audit-Anforderungen und System-Governance-Standards
• Schulungen und Wissenstransfer für wichtige Anwender und Stakeholder

Qualifikationen und Erfahrung

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Rechnungswesen, Informatik oder Ingenieurwesen
• Ca. fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im SAP-Anwendungssupport oder in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Finanzwesen und Controlling
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Finanzwesen und Controlling, einschliesslich der Integration mit angrenzenden Prozessen
• Expertenwissen in SAP CO und fundierte Kenntnisse in der Integration mit angrenzenden Modulen, Erfahrung in allen Implementierungsphasen (Planung, Aufbau, Betrieb) und umfassende SAP-Customizing-Kenntnisse, einschliesslich Produktkostenrechnung, Kostenstelle, Profitcenter und CO/PA-Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI; Vertrautheit mit Treasury-Prozessen ist von Vorteil
• Fähigkeit zur Bewertung und Implementierung von Nicht-SAP-Lösungen zur Ergänzung von Finanz-/Controlling-Prozessen
• Erfahrung in Rollouts und Change Management, einschliesslich der Leitung von Workshops und der Unterstützung bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, kombiniert mit pragmatischen Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, in einem dynamischen Projektumfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit, technische Konzepte in die Geschäftssprache zu übersetzen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
• Vertrautheit mit dem Kontext Schweizer KMU und der Zusammenarbeit mit internationalen Gruppengesellschaften
  Erfahrung in oder mit Fertigungs- und FMCG-Umgebungen ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der englischen Sprache, gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikative, flexible und loyale Persönlichkeit
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Genauigkeit und Engagement